Timp record pentru decizia de pensionare, obținut de o româncă întoarsă din Spania: ”Nu mai durează cu anii”

Tema pensionării şi birocraţia pe care o impune aduce mult stres seniorilor care speră să-şi trăiască viaţa renumeraţi corect după anii grei de muncă.

Şi dacă pentru unii dosarele stau în analiză perioade mai lungi de timp, în cazul Marianei, o femeie în vârstă de 66 de ani şi 5 luni totul a mers destul de rapid. 

Mai exact, femeia care a lucrat mai mulți ani în Spania a decis să se întoarcă în România. Ea a povestit pe un grup social cum şi-a depus dosarul a data de 21 august 2023 şi, spre uimirea ei, într-o lună şi jumătate i-a venit decizia de pensionare.

Experiența ei, marcată de rapiditatea birocrației spaniole, a generat nu doar reacții, ci și dialoguri care reflectă realitățile, temerile și speranțele diasporei românești, notează jurnalemigrant.com

"Eu eram pensionară în România din 2018. Acum, când am împlinit vârsta de 66 ani și 4 luni, am depus dosarul pentru Spania. Actele le-am depus din România, la data de 21 august 2023 și pe 3 octombrie, mi-a sosit decizia. Nu mai durează cu anii", a povestit Mariana, potrivit sursei citate.

Din păcate, pentru alţii pensionari, meandrele birocrației pentru a-și asigura drepturile de pensie nu sunt atât de uşoare.

Pensia pe care o poţi încasa în Spania dacă ai lucrat 35 de ani | Condiţii şi documente necesare

Românii care au lucrat în străinătate vor putea beneficia de o pensie comunitară. Mai exact, perioada de muncă desfășurată peste hotare va fi luată în considerare, indiferent de țara în care solicitantul va solicita pensia.

De exemplu, în Spania, vârsta de pensionare este stabilită la 65 de ani pentru cei care au cotizat 37 de ani și nouă luni. Cei care nu împlinesc anii de cotizare trebuie să fi împlinit 66 de ani și patru luni pentru a se pensiona și a primi pensia integrală.

Astfel, potrivit Legii 21/2021, din 28 decembrie, când o persoană are 35 de ani de cotizare, aceasta are dreptul de a beneficia de pensionare anticipată, atât în ​​mod voluntar, cât și la termen.

Mai exact, având în vedere că potrivit datelor Epdata, pensia medie lunară în octombrie 2023 se ridica la 1.377,22 euro, persoanele care au contribuit 15 ani obligatorii va primi o sumă corespunzătoare a 50% din baza de reglementare.

În continuarea calcului cuantumului pensiei, pentru fiecare dintre primele 49 de luni suplimentare, la baza de reglementare se adaugă un procent de 0,21%. Din luna 50 până în 209, se aplică 0,19% pentru fiecare lună.

În cazul în care persoana alege pensionarea anticipată, trebuie avut în vedere că reducerile se fac la cuantumul pensiei odată ce aceasta a fost calculată și depind atât de modalitatea aleasă, cât și de contribuția anterioară a lucrătorului, notează stiridiaspora.ro.

Astfel, potrivit Legii 21/2021, din 28 decembrie, reducerile ar fi următoarele: 

• 21% la 3,26% din pensie în cazul pensionării 
• 30% la 0,63% din pensie în cazul pensionării anticipate involuntare. 

Pensia pe care o vor primii românii care au muncit și în străinătate | Explicațiile Casei de Pensii

"Toți cei care lucrează în străinătate și au lucrat şi în România trebuie să înțeleagă că trebuie să se adreseze acolo unde lucrează în prezent. Aceasta este regula: se depune o cerere de pensie la o singură instituție dintr-un singur stat membru”, a spus Directorul Direcției Relații Internaţionale la Casa Națională de Pensii Publice, Maria Luiza Socol Florescu, director în cadrul Direcției Relații Internaționale la Casa Națională de Pensii Publice.

Cu alte cuvinte, românii stabiliți în altă ţară vor primi pensia aferentă activității desfășurate acolo, iar cei care se întorc în România vor beneficia de pensia din țara de origine.

”Dreptul la pensie nu se pierde”

"Dreptul la pensie în cazul persoanelor care au lucrat în România și apoi s-au decis să-și exercite dreptul la liberă circulație în interiorul Uniunii Europene nu se pierde, nu este afectat.

S-au creat mecanisme, prin intermediul unor regulamente europene, direct aplicabile în toate statele membre, deci ele nu trebuie transpuse, ci luate ca atare, astfel încât statele să ne coordonăm între noi pentru ca drepturile la pensie să nu fie afectate, să nu fie pierdute”, a mai spus Maria Luiza Socol Florescu,  director în cadrul Direcției Relații Internaționale la Casa Națională de Pensii Publice, potrivit dcnews.ro.